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Nosso processo seletivo conta com entrevista por competências, provas ituacionais, testes de conhecimentos técnicos e  valiação psicológica, emissão e pareceres e laudos sobre desempenho do candidato, que permitirá a empresa cliente avaliar competências valores, habilidades, atitudes, potencialidades, motivações, personalidade, traços comportamentais, liderança, produtividade, qualidade de trabalho, relacionamento interpessoal, inteligência emocional, concentração, raciocínio lógico, estresse e qualidade de vida no trabalho Agendamento dos candidatos finalistas na empresa cliente Encaminhamento dos exames médicos e documentos necessários a contratação, bem como, acompanhamento do candidato no período de adaptação na empresa cliente metodologias que garantem a atração, avaliação e retenção de talentos, nos habitou a entregar os melhores colaboradores a mais de 400 empresas ao longo destes 29 anos de trabalho Nossa meta é estabelecer parceria de sucesso, contratar pessoas certas no lugar certo, fidelizar atendimento, crescer com o sucesso do seu negócio, contrate bem! Contrate com a Workcell