A Workcell conduz processos seletivos ágeis e eficientes, iniciando imediatamente o processo por meio de seu banco de currículos, aliado à ampla divulgação das vagas em diversas mídias, como redes sociais, instituições parceiras e plataformas digitais. Atuamos na elaboração e divulgação do perfil da vaga, realizando também pesquisa salarial para auxiliar o cliente na definição da faixa de remuneração, triagem e seleção de candidatos, realização de entrevistas e avaliação de competências.

Encaminhamos os currículos selecionados à empresa cliente, acompanhados de parecer técnico, e realizamos o agendamento dos candidatos escolhidos para entrevistas corporativas com o gestor responsável. Também indicamos testes que auxiliam na escolha do profissional mais adequado.

Após a aprovação do candidato, realizamos o acompanhamento por até 30 dias, promovendo maior segurança e assertividade no processo de contratação. Essa metodologia possibilita uma análise eficaz e contribui para a retenção de talentos. Caso o profissional não se adapte nesse período, oferecemos reposição sem custo adicional.